Oficiales en Electricidad, Plomería y Obra Blanca - Pereira

Pereira
Presencial
25 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Oficiales en Electricidad, Plomería y Obra Blanca – Pereira

Importante empresa del sector construcción requiere Oficiales en Electricidad, Plomería y Obra Blanca para laborar en la ciudad de Pereira.

Requisitos:

  • Nivel educativo: Bachiller.
  • Experiencia: Mínimo 1 año en el cargo, según el área de especialización.
  • Tipo de contrato: Obra o labor.
  • Salario: A convenir + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
  • Horario:
  • Lunes y martes: 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
  • Miércoles a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Funciones por área:

🔧 Plomería
  • Instalación de sistemas de fontanería residenciales, comerciales e industriales.
  • Reparación de sistemas y conexiones de agua.
  • Mantenimiento preventivo de redes hidráulicas.
  • Instalación de dispositivos sanitarios y equipos relacionados.
  • Manejo de herramientas y maquinaria especializada.
🧱 Obra Gris
  • Excavación, nivelación y preparación del terreno.
  • Corte, amarre y colocación de acero.
  • Mezcla y aplicación de materiales.
  • Instalación de formaletas para estructuras.
  • Uso de herramientas y equipos de construcción.
  • Verificación de alineación, niveles y acabados.
Electricidad
  • Ensamble de interruptores y equipos de control eléctrico.
  • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en obra.
  • Manejo de cableado, tableros, iluminación y tomas eléctricas.
  • Interpretación de planos eléctricos.

Si cuentas con experiencia en alguna de estas áreas y estás interesado en hacer parte de un equipo comprometido con la calidad y el crecimiento, ¡postúlate ahora!

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Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.